为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、加强高素质技术技能人才培养的决策部署，推动民航事业高质量发展，近日，杭州萧山国际机场有限公司安检护卫部与空港管理学院紧密协作，顺利举办了针对2027届学生的第二届安检订单班选拔活动。此次选拔是校企双方协同育人机制的深化实践，旨在精准对接行业需求，共同为民航安检领域输送政治过硬、业务精湛的专业人才。

本次选拔活动于2025年11月18日下午在学院国交报告厅举行。选拔伊始，杭州萧山国际机场人力资源部陈荣为在场学子带来了详实的企业宣讲。通过播放宣传片、现场讲解与互动答疑等多种形式，全面展示了萧山国际机场的发展成就、企业文化以及安检护卫部的重要职能与职业发展通道，使同学们对未来的工作岗位有了更直观、深刻的认识，激发了投身民航安检事业的热情与决心。

为确保选拔工作的高质量进行，学院前期做了大量细致的准备工作。不仅在校内广泛动员、深入宣传，更主动“走出去”，组织专人赴企业走访调研，深入了解首届订单班学生的实习表现与成长动态，精准把握机场方面对下一届人才培养的具体需求，为本次选拔和后续培养奠定了坚实基础，充分体现了学院服务行业发展、服务学生成长的主动性与前瞻性。

面试环节是对学生综合素质的全面检验。在候场期间，空港管理学院师生联合党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织支部党员深入候场室一线，开展“我为群众办实事”主题实践活动。党员教师们耐心细致地为即将面试的学生进行最后的指导与心理疏导，帮助他们缓解紧张情绪，以最佳状态迎接挑战。这一暖心举措，不仅是对“以学生为中心”理念的生动诠释，更是党建引领下，服务育人、实践育人的具体体现，展现了基层党组织强大的凝聚力和服务力。

整个选拔过程组织周密、秩序井然，在校企双方的共同努力和师生联合党支部的有力保障下，取得了圆满成功。此次订单班选拔，不仅是空港管理学院与杭州萧山国际机场有限公司校企合作战略持续深化的重要标志，也是学院创新人才培养模式、提升服务区域经济发展能力的关键举措。它成功搭建了校园与职场无缝衔接的桥梁，实现了学生“入学即入职、上学即上岗”的培养目标前瞻性布局，为民航安全防线注入了新鲜的、高质量的血液。

未来，学院将继续坚持立德树人根本任务，进一步拓宽和深化与行业龙头企业的合作，不断完善“订单式”人才培养模式，努力培育更多德技并修、符合新时代民航事业发展要求的能工巧匠和大国工匠，为筑牢民航安全屏障、服务交通强国战略贡献更大力量。

图：空港管理学院  朱龙凯

文：空港管理学院  陆 薇

审核：空港管理学院  孙 军

责编：空港管理学院  佟 佳