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赴杭问需,探路育人新篇——空港管理学院深入萧山国际机场一线促就业谋合作

【来源: | 发布日期:2025-11-14 】

为精准对接行业前沿需求,深化校企协同育人机制,共同谱写高素质民航人才培养新篇章,2025年11月12日,空港管理学院调研团队在党总支书记、院长孙军的率领下,赴杭州萧山国际机场有限公司进行深度拜访与交流洽谈。本次调研活动行程紧凑、内容务实,旨在通过面对面沟通,点对点对接,为学院人才培养质量提升与毕业生高质量就业注入新动能。

上午篇:聚焦一线,倾听心声,夯实安检人才基石

调研首站聚焦于机场安全运行的核心防线——安检护卫部。空港管理学院党总支书记、院长孙军,党总支副书记柏婷,学工办主任陆薇,安检专业骨干教师艾治余,专职辅导员张浩一行,与杭州萧山国际机场经营管理部总经理李铭、安检护卫部党委副书记吴敬清、安检护卫部综合办公室经理沈利、助理唐晓萍以及机场组织部(人力资源部)组织人事科助理陈荣等进行了亲切座谈。

会谈在务实而富有建设性的氛围中展开。对方详细介绍了本年度接收我院实习生的总体数量、系统性的岗前培训安排以及目前的在岗工作情况,对我院学生的专业素养和实操能力给予了积极评价并提出了企业要求双方围绕安检订单企业课程设置、师资安排、第二届订单班选拔、开班仪式、认知性实习等开展了深入交流。为进一步获取一手反馈,会议现场特别邀请了五位正在该部门实习的第一届订单班学生进行座谈。实习生们结合自身岗位,畅谈了实习期间的收获、成长与感悟,并就实习过程中遇到的困难及对课程教学的建议进行了坦诚交流。这些来自一线的“原声带”,为我院未来优化安检专业“订单班”合作模式、精准改进教学内容与方法提供了极具价值的参考。

此次交流不仅是一次常规的校企互动,更是一次深入教学腹地的“田野调查”。通过倾听用人单位的深度介绍与实习生的真切心声,学院进一步明确了安检人才培养与岗位需求的契合点与提升方向,为筑牢校企合作根基、实现人才精准输送奠定了坚实基础。

下午篇:擘画蓝图,深化合作,拓展地服订单培养新路径

当日下午,调研团队转场至地勤保障部,就“地服订单班”合作事宜进行高层磋商与战略谋划。空港管理学院党总支书记、院长孙军,党总支副书记柏婷与杭州萧山国际机场地勤保障部总经理孙国海、党委副书记戴敏伟,以及合作企业方代表——广东万事通航空地勤服务有限公司董事长李冰、翼通航空地勤服务(杭州)有限公司总经理李佳英等领导共聚一堂,共商育人良策。

会谈围绕“地服订单培养”这一核心主题,向更深层次、更实质性的领域推进。万事通董事长李冰表示与学院开展订单校企合作的目标是培养未来万事通地勤服务岗位业务骨干与干部。双方重点就合作中备受关注的学生职业技能证书考取、企业特色课程体系的科学设置、校企双方师资的优化配置与协同授课等关键议题,进行了广泛而深入的探讨。与会企业领导均表达了深化合作的强烈意愿,并就如何将行业最新标准、岗位核心技能无缝融入人才培养全过程,提出了富有建设性的意见。

此次高层洽谈,标志着我院与杭州萧山国际机场在地勤服务领域的合作进入了机制化、系统化的新阶段。双方致力于共同破解合作中的难点、堵点,优化“订单班”培养路径,旨在打造一个校企深度融合、资源共享、优势互补的示范性人才培养平台,为空港地面服务领域输送更多“用得上、留得住、发展好”的优秀专业技术人才。

此次专项调研活动,是空港管理学院主动适应民航业快速发展,积极践行产教融合、校企合作战略的关键一步。通过全天候、多层次的深入交流,学院不仅精准把脉了当前两个核心专业领域的人才培养质量与市场需求,更与行业龙头企业在合作育人方面凝聚了新共识、明确了新路径。未来,空港管理学院将继续坚持“以就业为导向,以质量为核心”的办学理念,不断拓展和深化与国内外知名航空企业的战略合作,携手并进,为培育担当民航强国建设大任的时代新人作出更大贡献。

图:杭州萧山国际机场有限公司

文:空港管理学院  陆薇

审核:空港管理学院  孙军

责编:空港管理学院  佟佳